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Cecytem fortalece habilidades digitales de trabajadores para optimizar tareas administrativas

Cecytem fortalece habilidades digitales de trabajadores para optimizar tareas administrativas

Cecytem fortalece habilidades digitales de trabajadores para optimizar tareas administrativas

Morelia, Michoacán; martes 28 de enero de 2025.- Con la participación de más de 600 trabajadores administrativos de los 93 planteles y oficinas centrales del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (Cecytem), arrancó el curso virtual de Herramientas Digitales, que se llevará a cabo del 28 al 30 de enero.


El director general del Cecytem, Juan Carlos Velasco Procell explicó que el objetivo es facilitar al personal administrativo el conocimiento acerca del uso de las herramientas digitales de Google, que les permita optimizar el trabajo operativo en cada área en donde se colabora, lo que contribuirá a la mejora de la eficacia y eficiencia las tareas establecidas, mediante la reducción de tiempo y simplificación administrativa.

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Detalló que las temáticas que se abordarán en esta capacitación son Google Drive, Google docs, Hojas de cálculo de Google y Formularios. “Con la adquisición de nuevos conocimientos y reforzamientos de los mismos es para continuar brindando educación y servicios de calidad a nuestra comunidad escolar, así como a las madres y padres de familia”, dijo.


Tortas Morelia


El curso fue diseñado por un equipo de docentes multidisciplinarios del subsistema educativo, quienes fungen como instructores y evaluadores toda vez que cuentan con la experiencia y el conocimiento necesario en dicha materia. Los docentes que conforman el equipo de instructores son de los planteles de Puruándiro, Guacamayas, Capula, Uruapan, Panindícuaro, Ciudad Hidalgo, y Penjamillo.


Refirió que este curso emana del programa estratégico de capacitación para personal 2025, en cumplimiento al artículo 52 de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT), relativas a la capacitación del personal del subsistema educativo.



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